Ausbildung Verfahrenstechnologe Metall FR Nichteisenmetallurgie (m/w/d)
Deine
Aufgaben
Verfahrenstechnologen Metall (m/w/d) der Fachrichtung
Nichteisenmetallurgie sind ausgebildete Fachkräfte, die
• Produktionsanlagen überwachen, steuern und regeln
• Einsatzstoffe aufbereiten und lagern
• metallurgische Prozesse durchführen
• Nichteisenmetalle umformen
• Maßnahmen der Qualitätssicherung durchführen und
die Qualität der Produkte sicherstellen
• Störungen und Fehler im Produktionsablauf erkennen
und Maßnahmen zu deren Beseitigung ergreifen
• Produktionsmaschinen und -anlagen instand halten
• Fehleranalysen durchführen.
Ausbildungsdauer
Die Ausbildung zum Verfahrenstechnologen (m/w/d) erfolgt
nach dem anerkannten Berufsbild und dauert 3,5 Jahre.
Dein
Profil
Voraussetzungen
• abgeschlossene Schulbildung
• Interesse und gute Noten in naturwissenschaftlichen
Fächern
Der
Ablauf
In den 3,5 Jahren Ausbildung vermitteln wir Ihnen die Fertigkeiten, die Sie für die Ausübung dieses Berufs bei der Schwermetall Halbzeugwerk GmbH & Co. KG benötigen.
Sie erhalten einen Überblick über die Gesamtprozesse in unserem Unternehmen und die Fertigungsbereiche mit ihren vielfältigen Anlagen und Techniken.
Während der gesamten Ausbildung legen wir sehr großen Wert auf die Entwicklung von Qualitätsbewusstsein und Arbeitssicherheitsverhalten.
Die Ausbildung beginnt mit einer 3-monatigen handwerk- lichen Grundausbildung, die für alle Metallberufe vorgese- hen ist. Hierbei lernen Sie die Grundfertigkeiten zur Bear- beitung von Metallen wie Feilen, Bohren, Sägen. Nach den ersten drei Monaten lernen Sie in der Ausbildungswerkstatt der Prym-Fashion Fräsen, Drehen und das Schweißen in verschiedenen Verfahren.
Nach der Grundausbildung wenden Sie die erworbenen Fertigkeiten in der Praxis der Produktion von Schwermetall an. Sie arbeiten in der Gießerei, im Walzwerk, in der Instand- haltung und im Labor. Dabei schauen Sie sich die diversen Arbeitsvorgänge nicht nur an, sondern sind von Anfang an in die Arbeiten des Verfahrensmechanikers eingebunden. Denn so lernen Sie das eigenverantwortliche Bedienen und Warten der Anlagen am besten.
Im Laufe der Ausbildung absolvieren Sie zudem Kurse in Hydraulik, Pneumatik und Elektropneumatik. Das zweite Lehrjahr konzentriert sich auf die Abarbeitung selbststän- diger Projekte. Diese beschäftigen sich inhaltlich mit der Umformtechnik und dem Maschinenbau – hierbei erfährt das Fach „Technische Kommunikation“ seine praktische Umsetzung.
Während der Ausbildung nehmen Sie am Blockunterricht der Berufsschule Eschweiler teil. Zusätzlich unterstützen wir Sie ab dem zweiten Lehrjahr durch Werksunterricht und bereiten Sie gut auf die Abschlussprüfung vor.
Gibt es
noch Fragen?
Wie sieht der typische Bewerbungsprozess aus?
Unser Bewerbungsprozess besteht aus mehreren Schritten. Nach dem Eingang Ihrer Bewerbung erfolgt in der Regel ein Erstgespräch, in dem wir die Möglichkeit haben, uns gegenseitig kennenzulernen und über Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und Karriereziele zu sprechen. Bei Interesse folgt möglicherweise ein zweites Gespräch, teils kombiniert mit einem Rundgang durch unsere Produktion. Dies gibt Ihnen die Gelegenheit, unser Unternehmen näher kennenzulernen und einen Einblick in unsere Arbeitsumgebung zu erhalten. Anschließend treffen wir eine Entscheidung darüber, ob wir gemeinsam weitergehen möchten. Wir bemühen uns, den Bewerbungsprozess so transparent und effizient wie möglich zu gestalten und Sie über den Stand Ihrer Bewerbung regelmäßig zu informieren.
Wie ist die Unternehmenskultur?
Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem familiären und kooperativen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter respektiert und wertgeschätzt fühlen. Bei uns herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Ideen und Meinungen willkommen sind. Wir pflegen ein Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit, Zusammenhalt und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Unser Ziel ist es, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder Mitarbeiter entfalten und sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
Gibt es ein Mittagessen-Angebot?
Wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Möglichkeiten für die Verpflegung während der Arbeitszeit. Wir haben Automaten mit einer Auswahl an kalten und heißen Getränken sowie warmen Speisen. Darüber hinaus verfügen wir über einen Kiosk, der ein Angebot an Frühstück und Mittagessen bereithält.
Gibt es Parkplätze?
Ja, wir bieten Parkplätze für unsere Mitarbeiter an.
Welche Weiterbildungschancen gibt es?
Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter. Wir bieten eine Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten an, darunter interne Schulungen und externe Weiterbildungsprogramme. Außerdem bieten wir finanzielle Unterstützung für berufsbezogene Kurse oder Studiengänge an. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten und Kenntnisse in ihren jeweiligen Bereichen zu vertiefen und sich beruflich weiterzuentwickeln.
Kann ich mich auf mehrere Stellen bewerben?
Ja, das ist grundsätzlich möglich.
Welche Unterlagen müssen eingereicht werden?
Motivationsschreiben und Lebenslauf und ggfs. Zeugnisse
Was passiert mit meinen persönlichen Daten?
Ihre persönlichen Daten sind bei uns sicher und werden vertraulich behandelt. Wir verwenden Ihre Informationen ausschließlich für den Bewerbungsprozess und geben diese nicht an Dritte weiter. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Daten gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen gelöscht oder anonymisiert.
Wann kann ich mit einer Antwort auf meine Bewerbung rechnen?
Wir bemühen uns, alle Bewerbungen so schnell wie möglich zu bearbeiten. Sie können normalerweise innerhalb von einer Woche mit einer ersten Rückmeldung von uns rechnen. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die Bearbeitungszeit je nach Bewerbungsaufkommen variieren kann.
Gibt es Schichtarbeit?
Größtenteils wird in den Bereichen der Produktion, dazu zählt die Gießerei und das Walzwerk, im Schichtbetrieb gearbeitet. In der Instandhaltung gibt es eine Rufbereitschaft an Wochenenden.
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